«Konkurrenzverbote sind sowieso nicht durchsetzbar» – so lautet ein von Arbeitgebern oder ihren Beratern oft gehörtes Vorurteil.
Damit beginnt ein Artikel von Dr. iur. Roger Rudolph zum Thema Konkurrenzverbot (Quelle: Der Treuhandexperte) und führt weiter aus:
Eine falsche Einschätzung, wie der vorliegende Beitrag aufzeigt. Tatsache ist allerdings, dass die Durchsetzung von Konkurrenzverboten in der Praxis häufig scheitert. Dies liegt aber meistens an verunglückten vertraglichen Formulierungen, an Unkenntnis der Rechtslage oder an falschem, verspätetem oder zu zaghaftem Handeln im Konfliktfall.
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